Criar uma Experiência de aprendizagem

Antes de criar uma Experiência de aprendizagem, é importante saber que existem diferentes tipos de modelo na plataforma, cada um com um formato e propósito distinto.

1. Open Module

Trata-se de uma trilha de aprendizagem estruturada, composta por lições ou módulos, onde o usuário pode aprender no seu próprio ritmo e navegar livremente pelas lições.
O usuário avança completando cada seção, combinando conteúdos formativos com atividades práticas.

Permite:

• Desenhar uma estrutura de aprendizagem guiada composta por lições ou módulos.
• Adicionar exercícios e atividades.
• Realizar o acompanhamento do progresso dos usuários.
• Emitir, opcionalmente, um certificado ao finalizar o itinerário.

Ideal para: Formações específicas que exigem prática.

 

2. Certified Itinerary

É uma trilha de aprendizagem semelhante ao Open Module, com a diferença de que o percurso deve ser concluído em ordem; o usuário não pode se deslocar livremente entre os módulos e, ao finalizá-lo, obtém um certificado de participação. Esta modalidade permite avançar de forma guiada e aprofundar-se em uma área temática específica.

Permite:

• Desenhar uma estrutura de aprendizagem guiada composta por lições ou módulos que devem ser concluídos em ordem.
• Adicionar exercícios e atividades.
• Realizar o acompanhamento do progresso dos usuários.
• Emitir, opcionalmente, um certificado ao finalizar o itinerário.

Recomendado para: Formações estruturadas e com certificação obrigatória.

 

3. Open Community

A Open Community foi projetada para criar um ambiente colaborativo. Combina uma seleção de conteúdos sobre um tema com um espaço digital de interação, onde os participantes podem compartilhar ideias, dúvidas e experiências por meio do fórum ou do chat.

Permite:

• Adicionar recursos a partir do catálogo do ecossistema de aprendizagem.
• Adicionar links externos como recursos complementares.
• Interação entre participantes por meio de fórum ou chat.

Importante:

• Não permite que o moderador adicione exercícios.
• Não inclui notas (qualificações) nem acompanhamento de progresso, pois seu foco é a colaboração entre usuários.

Perfeita para: Fomentar a troca de conhecimentos dentro da comunidade, compartilhar boas práticas e dinamizar comunidades temáticas dentro da organização.

 

Para criar suas próprias Experiências de aprendizagem você terá duas opções:

• Do zero: Crie Experiências completas, adicionando conteúdo, exercícios e mais, tudo personalizado de acordo com suas necessidades.

• Clonando (duplicando) uma Experiência: No repositório do ecossistema de aprendizagem, você pode armazenar suas Experiências, permitindo que outros moderadores da sua empresa as selecionem e reutilizem.

 

Criar do zero

Assista ao vídeo abaixo para aprender a criar uma Experiência de Aprendizagem do zero:

Crie uma Experiência de Aprendizagem do zero:

 

Para criar uma Experiência do zero, clique no botão “Criar Experiência de aprendizagem” encontrado abaixo do primeiro carrossel da sua página inicial.

* Caso não veja este atalho, acesse a sua área de usuário, selecione “Experiências de aprendizagem” e clique em “Ir para experiências de aprendizagem”. Depois, na nova página aberta, clique no botão redondo localizado no canto inferior direito e selecione a primeira opção “Criar experiência”.

Escolha o tipo de experiência que deseja criar e selecione a opção “Do zero” para criá-la em branco.

 

Preencha as configurações iniciais de sua Experiência de aprendizagem.

Nome: É o único campo obrigatório. Recomenda-se nomear a experiência com precisão para poder encontrá-la facilmente depois.

Imagem: Você pode fazer o upload de uma imagem como capa da sua experiência.

Descrição: A descrição de sua experiência será a primeira informação que um participante verá. Você pode escrever um pequeno resumo sobre do que se trata sua experiência, algumas instruções, objetivos, etc. Além disso, você pode adicionar imagens, vídeos e outros elementos.

Duração: Caso queira, você pode informar em número a quantidade de horas necessárias para completar essa Experiência.

Idioma: Selecione o idioma em que a Experiência está elaborada.

Máx. Número de usuários: Permite ao moderador definir quantas pessoas poderão participar da Experiência de aprendizagem. Este campo só estará disponível nas plataformas que o solicitaram.

Visibilidade: Ao configurar sua Experiência como privada, ela só poderá ser acessada por outros usuários através de convite por um link específico, código ou você como moderador poderá adicionar manualmente os participantes, a experiência privada não ficará visível no catálogo completo do ecossistema de aprendizagem. Se configurar como uma Experiência pública, a mesma será acessível a todos os membros de sua instituição sem necessidade de convite ou código, e também estará disponível no catálogo completo.

Obrigatório: Ao marcar “sim”, os participantes deverão completar cada seção e exercícios desta Experiência de Aprendizagem.

Estabeleça a prioridade do pedido: Permite ao moderador estabelecer que o usuário avance de forma sequencial. O usuário deverá completar cada lição para desbloquear a seguinte, sem a possibilidade de pular entre elas.

Definir data de término: Você pode configurar um número de dias máximo para que o participante complete a Experiência de aprendizagem ou definir datas específicas de início e término, e os usuários poderão acessar esta Experiência apenas neste período de tempo.

Importante: Se a Experiência de aprendizagem for definida como obrigatória, é necessário atribuir uma data de conclusão.

Ativar chat: Como moderador, você pode ativar ou desativar a qualquer momento esta ferramenta de conversa online entre os participantes.

Compartilhe esta experiência no repositório: Ao ativar esta opção, permitirá que outros usuários moderadores possam criar uma cópia de sua experiência.

Ativar certificado: Você pode habilitar a obtenção de um certificado ao final da experiência, estabelecendo data de envio e nota de corte, se quiser. Os usuários poderão baixá-lo e também receberão um link que adicionará este certificado diretamente ao seu perfil do LinkedIn, se desejarem.

Informações da experiência e Ajustes avançados: Dados adicionais não obrigatórios.

Depois de terminar de configurar sua experiência, clique em “Salvar” e sua Experiência estará criada e pronta para ser utilizada com os usuários.

 

Importante: Como moderador, você terá um botão de edição no canto inferior direito de sua Experiência criada. Você pode adicionar novas abas, lições, seções e realizar qualquer modificação que necessite.

 

Adicionar módulos

Para adicionar o primeiro módulo de sua Experiência, clique no botão “Nova lição”.

Configure seu primeiro módulo (lição), e adicione as seções que desejar dentro do mesmo e clique em “Salvar”.
Para entender melhor sobre cada tipo de seção, visite o seguinte tópico desta página de ajuda chamado “Tipo de seções”.

 

 

Para continuar adicionando novos módulos (lições) à sua Experiência de aprendizagem, clique no botão de edição do canto inferior direito e selecione a opção “Nova lição”.

Confira o processo para criação de lições (módulos) no vídeo a seguir:

 

Tipo de seções

Dentro de cada módulo (lição) você poderá adicionar diferentes tipos de seções.

Para adicionar uma nova seção, clique no módulo que deseja incluí-la e com o botão de edição do canto inferior direito selecione a opção “Editar lição”.

 

Em seguida, em “Seções” clique em “Adicionar seção”.

 

Seção de texto

Você pode utilizar a seção tipo texto para adicionar explicação de um tema, incorporar vídeos, imagens e até mesmo ferramentas externas como Genially, Kahoot e Google Apresentações.

Clique na opção “Texto, imagens e outros” e sua nova seção será exibida. Você deve adicionar um título e incluir o conteúdo que desejar em “Descrição”.

Nas ferramentas de edição, você encontrará diversas opções para personalizar seu texto e incluir elementos visuais como cores diferentes, emojis, imagens, vídeos, links, iframes, tabelas, etc.

Para adicionar vídeos com reprodução dentro de sua experiência, clique no ícone de play e cole a URL do vídeo.

Para incorporar uma apresentação dinâmica (como Genially, Kahoot, Google Apresentações, Google Formulários, etc…), clique em “Add Iframe” e cole o código embed da plataforma externa. Dessa forma o elemento será visualizado e permitirá interações diretamente dentro de sua Experiência.

Ao terminar de configurar sua seção, clique em “Salvar”.

Confira como adicionar uma seção de texto, imagens e outros elementos no vídeo a seguir:

 

Seção de Recursos

Através deste tipo de seção você poderá adicionar qualquer recurso disponível no catálogo do ecossistema de aprendizagem, um recurso próprio que deseja catalogar em sua experiência ou adicionar um link externos. Os usuários acessarão diretamente esses recursos de acordo com o itinerário que você estabeleceu.

 

A seguir, você deve adicionar o conteúdo desejado escolhendo entre as seguintes opções:

• Procure um título: Pesquise conteúdo do catálogo do ecossistema de aprendizagem digitando o nome do recurso na barra de pesquisa. Depois, se desejar, você pode escolher as datas em que aquele conteúdo estará disponível para o usuário.
  Confira como adicionar um recurso à sua Experiência de aprendizagem no vídeo a seguir:
  

• Catalogue um recurso: Faça o upload de um arquivo próprio para a sua sessão através desta opção. Para isso, você deve preencher os campos de informações, título, autor, descrição, bem como adicionar uma imagem para a capa do conteúdo e depois importar o recurso desejado (suporta os formatos pdf, mp3, mp4 e epub).
  No vídeo a seguir, você verá os passos para catalogar um recurso próprio dentro da sua Experiência de aprendizagem:
  
• Link externo: Adicione um link de algo externo, como um artigo, matéria, notícia, site. Ao clicar nesta opção, você deve preencher as informações necessárias e colar o link desejado na seção URL.

 

Seção de exercícios

Confira a criação de exercícios no vídeo a seguir:

 

Para adicionar um exercício ao seu módulo, adicione uma seção tipo exercício, insira um título, uma breve descrição e, em seguida, adicione o exercício.

Você pode adicionar exercícios de 2 maneiras, dependendo de suas necessidades:

1. Adicione exercícios do repositório: Sua plataforma permite que você crie um banco de exercícios a partir da aba “Exercícios”. Você pode incluir qualquer um desses exercícios diretamente na seção.
2. Adicione um novo exercício: Se ainda não tem exercícios criados, você poderá criar um novo clicando em “novo exercício” e configurá-lo como deseja.

 

Ao criar um novo exercício, uma ficha será aberta onde você deverá preencher os campos obrigatórios. Você poderá configurar seu exercício para permitir de 1 a 100 tentativas, para que os usuários possam refazê-lo caso não alcancem a pontuação esperada. Ao ativar essa opção, você poderá definir uma nota mínima para o exercício, de modo que o usuário só poderá entregar o exercício quando atingir a nota mínima configurada.

Ao selecionar a data de início e término, os usuários só poderão acessar e interagir com o exercício durante essas datas.

 

Além disso, na seção de “Notas”, como moderador, você poderá redefinir o exercício para que o usuário tenha a oportunidade de realizá-lo novamente caso não alcance a nota mínima.

Clique em “Adicionar perguntas” dentro da lição e você poderá escolher entre diferentes tipos de perguntas, de correção automática ou de correção manual.

Entre elas, existem perguntas de Verdadeiro/Falso, de múltipla escolha, de ordenar e relacionar conceitos, entre outras.

 

Configure-a e salve-a. As perguntas criadas aparecerão no final da página. Você pode adicionar quantas perguntas quiser em um mesmo exercício.

 

Salve seu exercício e logo salve a sua seção.

Ao terminar de configurar as perguntas, clique em “Salvar”. Caso não o permita salvar, significa que falta alguma informação obrigatória como o título do exercício, revise o que está pendente e tente guardar outra vez.

Posteriormente, você poderá revisar as respostas e notas dos participantes, consulte o tópico “Acompanhar o progresso dos participantes” desta página de ajuda para ter mais informações sobre esse passo.

Como moderador, você terá acesso à correção manual apenas para as perguntas classificadas como “Entrega de trabalhos/tarefas” e “Pergunta de resposta livre”. Posteriormente, você poderá revisar as respostas dos participantes e inserir suas notas na seção de “Avaliações”. Os demais exercícios serão corrigidos de forma automática, de acordo com as respostas que você configurou.

 

Exercícios com mais de uma tentativa

Se o exercício permitir mais de uma tentativa, o usuário deve clicar no botão “Concluir e continuar” dentro do exercício para que sua resposta seja avaliada.

 

Nos exercícios que permitem várias tentativas e exigem uma nota mínima, o usuário deverá atingir essa pontuação para poder enviar o exercício. Caso não consiga, o botão “Concluir e continuar” não estará disponível.

Quando as tentativas disponíveis terminarem, as respostas da última tentativa serão enviadas, independentemente de a nota mínima ter sido atingida ou não.

 

Criar do zero: Experiência Comunidade Aberta

Antes de iniciar a criação

Ao selecionar os conteúdos que você compartilhará com os participantes, leve em conta estes aspectos:

• Revise os conteúdos através da “Pre-Visualização” para garantir que se ajustem ao tema e aos objetivos.
• Se adicionar recursos do seu catálogo, priorize aqueles que permitam acesso simultâneo para evitar limitações de uso por múltiplos funcionários.
• É importante considerar que o modelo de Open Community é pensado como um espaço de interação entre participantes, portanto, não inclui exercícios nem avaliações. Sua função é facilitar conversas, compartilhar recursos e fomentar a aprendizagem colaborativa.

 

Criar experiência Comunidade Aberta

1. Clique em “Criar Experiência de aprendizagem”, localizado abaixo do primeiro carrossel.

 

2. Selecione a opção Comunidade Aberta.

 

3. Escolha “Do zero”.

 

4. Complete a informação inicial

Preencha os campos da mesma forma que faria ao clonar uma experiência:

• Nome: Use um título claro e descritivo. Por exemplo: “Comunicação interna – Boas práticas”, “Tendências ESG 2025 – Comunidade”, “Equipe Comercial – Troca de Recursos”.
• Capa: Adicione ou edite uma imagem representativa do tema.
• Descrição: Aqui você pode incluir o propósito da comunidade, quais temas serão abordados e que tipo de participação é esperada. Você pode adicionar imagens, vídeos, tabelas ou conteúdo incorporado, se necessário. Isso será a primeira coisa que os usuários verão ao acessar a Experiência.
• Idioma: Selecione o idioma principal da experiência.
• Visibilidade:
  • Privada: Acesso apenas por convite; serão obtidas estatísticas exclusivas do grupo convidado.
  • Pública: Acesso aberto para qualquer funcionário da organização, sem necessidade de convite. Serão obtidas estatísticas de todos os participantes.
• Estabelecer data de fim: Existem duas opções de configuração de data:
  • Limite de dias para conclusão: Define o número máximo de dias que os usuários terão para concluir a experiência a partir do momento em que entrarem.
  • Definir datas de início e fim: Ao selecionar data de início e término, os usuários só poderão interagir com os recursos ou tarefas propostas durante essas datas.
• Chat: Você pode ativar ou desativar a opção de chat de acordo com o nível de interação que deseja fomentar.
• Compartilhar no repositório: Ative esta opção se quiser que outros moderadores possam clonar sua experiência Open Community e reutilizá-la.
• Certificado: Você pode habilitar um certificado a ser obtido ao finalizar a experiência, estabelecendo a data de envio e a nota de corte. Os usuários poderão baixá-lo e também receberão um link para adicionar este certificado diretamente ao perfil do LinkedIn, se desejarem.
• Campos adicionais: Você pode adicionar informações complementares de acordo com as necessidades do projeto.

Importante: todos os campos são editáveis a qualquer momento após a criação da experiência.

 

Adicionar conteúdo a uma experiência “Comunidade Aberta”

Uma vez criada, utilize o botão de edição para adicionar conteúdo nas abas disponíveis abaixo do título da experiência.

 

Adicionar conteúdos

Na aba Conteúdo, clique em “Adicionar conteúdo”, visível no centro da tela. Você também poderá acessar esta opção através do botão situado no canto inferior direito.

Você pode adicionar:

• Conteúdos disponíveis no catálogo do ecossistema de aprendizagem.
• Links externos, como documentos internos, artigos de interesse, vídeos corporativos, relatórios do setor ou recursos da intranet.

 

Se adicionar um conteúdo do catálogo:

• Busque-o na barra de pesquisa.

 

• Escolha entre os marcados como “Recomendado”. Estes recursos possuem cópias ilimitadas e todos os participantes poderão acessá-los de maneira simultânea.

 

• O sistema preencherá automaticamente os campos de Título, Autor, Descrição e Capa.

• Selecione, opcionalmente, as datas de início e término do conteúdo e salve as alterações.

 

Se adicionar um conteúdo externo:

• Insira o link correspondente no campo de “Link externo”. Você deverá preencher manualmente os campos de Título, Autor, Descrição e Capa.

 

Clonar uma Experiência de aprendizagem

No vídeo a seguir, você pode conferir como clonar uma Experiência de aprendizagem:

 

Você pode encontrar Experiências de aprendizagem disponíveis para clonagem se você ou outro moderador da sua organização tiver marcado a caixa para compartilhar no repositório durante a configuração inicial de uma Experiência. Você pode cloná-las, o que nada mais é do que criar uma versão de cópia, para reutilizá-las facilmente e adaptá-las às suas necessidades.
Para clonar qualquer Experiência, clique no botão “Criar Experiência de aprendizagem” que está localizado abaixo do primeiro carrossel.

* Caso não veja este atalho, acesse a sua área de usuário, selecione “Experiências de aprendizagem” e clique em “Ir para Experiências de aprendizagem”. Depois, na nova página aberta, clique no botão redondo localizado no canto inferior direito e selecione a primeira opção “Criar Experiência”.

Você deve escolher o tipo de Experiência que deseja clonar clicando sobre ela. Você poderá revisar um breve resumo dos tipos de Experiências abaixo de cada uma delas.

Você deve escolher a opção “Do repositório”; isso mostrará todas as opções disponíveis para clonagem que correspondem à metodologia selecionada.

Para realizar uma pesquisa mais precisa, você pode clicar em “Mostrar filtros” no canto superior direito e filtrar por nome, autor, data de criação ou idioma.

Se quiser ver do que se trata uma Experiência, clique em seu nome para visualizar mais informações.

 

Clique em “Clone” no lado direito da experiência escolhida.

 

Na nova tela, configure a experiência de acordo com as suas necessidades e preferências.

Após finalizar a configuração da sua Experiência, clique no botão “clone” e sua Experiência será criada e estará pronta para ser utilizada.

Nome: É o único campo obrigatório. Recomenda-se nomear a experiência com precisão para poder encontrá-la facilmente depois.

Imagem: Você pode fazer o upload de uma imagem como capa da sua experiência.

Descrição: A descrição de sua experiência será a primeira informação que um participante verá. Você pode escrever um pequeno resumo sobre do que se trata sua experiência, algumas instruções, objetivos, etc. Além disso, você pode adicionar imagens, vídeos e outros elementos.

Duração: Caso queira, você pode informar em número a quantidade de horas necessárias para completar essa Experiência.

Idioma: Selecione o idioma em que a Experiência está elaborada.

Visibilidade: Ao configurar sua Experiência como privada, ela só poderá ser acessada por outros usuários através de convite por um link específico, código ou você como moderador poderá adicionar manualmente os participantes, a experiência privada não ficará visível no catálogo completo do ecossistema de aprendizagem. Se configurar como uma Experiência pública, a mesma será acessível a todos os membros de sua instituição sem necessidade de convite ou código, e também estará disponível no catálogo completo.

Obrigatório: Ao marcar “sim”, os participantes deverão completar cada seção e exercícios desta Experiência de Aprendizagem.

Definir data de término: Existem duas opções para definir esse ajuste.
1. “Estabelecer as datas de início e fim”: Define um intervalo de datas obrigatório para que os usuários completem a Experiência de aprendizagem.
2. “Prazo de dias para completar”: Define um prazo específico para concluir a Experiência de aprendizagem dentro do intervalo de datas.

Importante: Se a Experiência de aprendizagem for definida como obrigatória, é necessário atribuir uma data de conclusão.

Ativar chat: Como moderador, você pode ativar ou desativar a qualquer momento esta ferramenta de conversa online entre os participantes.

Compartilhe esta experiência no repositório: Ao ativar esta opção, permitirá que outros usuários moderadores possam criar uma cópia de sua experiência.

Ativar certificado: Você pode habilitar a obtenção de um certificado ao final da experiência, estabelecendo data de envio e nota de corte, se quiser. Os usuários poderão baixá-lo e também receberão um link que adicionará este certificado diretamente ao seu perfil do LinkedIn, se desejarem.

Informações da experiência e Ajustes avançados: Dados adicionais não obrigatórios.

Depois de terminar de configurar sua experiência, clique em “Clone”.

 

Importante: Como moderador, você terá um botão de edição localizado no canto inferior direito da página de sua Experiência de Aprendizagem que permitirá editar o que quiser. Você pode adicionar abas, módulos (lições) e seções a qualquer momento.