Para que serve uma Experiência de aprendizagem?
Uma Experiência de aprendizagem serve para aprofundar um conhecimento com diversos recursos e dinamizações. São estruturadas levando em consideração modelos diferentes que giram em torno de uma metodologia específica, permitindo ao participante aprender de forma eficaz e com a interação mais adequada.
Tipos de Experiências de aprendizagem
- Rota de aprendizagem (Open Module ou Standard Unit)
Itinerário de aprendizagem estruturado em módulos e seções com conteúdos, recursos e exercícios focados em um tema específico que busca promover o desenvolvimento de novas competências e conhecimentos para ampliar o conhecimento e incentivar a aprendizagem contínua aos usuários.
- Clube de Leitura (Bookclub)
O Clube de Leitura permite realizar leituras de forma cooperativa, compartilhando opiniões com os demais membros da Experiência. O moderador seleciona os títulos que deseja e os usuários poderão, além de ler simultaneamente, gerar tópicos de debate conjuntos. Você poderá fomentar a organização e elaboração de ideias sobre temas específicos relacionados aos títulos do clube.
Além disso, é possível trabalhar habilidades interpessoais como empatia, habilidade de ouvir e respeito pelos outros, disponibilizando Clubes de leitura temáticos que ajudem os participantes a entender melhor o mundo, promovendo a leitura, o pensamento crítico e o amor pela leitura.
- Plano de Leitura (Reading Plan)
Neste tipo de Experiência de aprendizagem, o moderador terá disponível as mesmas possibilidades de um Clube de leitura, e somado a isso a funcionalidade de criar atividades para seus participantes. A primeira delas é o enriquecimento de leitura, ou seja, incluir nas páginas de um e-book perguntas ou anotações que ajudem a aprofundar a compreensão leitora.
O segundo tipo de atividade são exercícios fora dos livros, em uma aba separada, e o terceiro tipo são atividades colaborativas, como a escrita de uma história em conjunto. Além disso, você poderá avaliar o desempenho dos participantes e acompanhá-los ativamente em seu processo de aprendizagem.